Mars 2009
Conseil General de la Loire : Reconduction pour l'année 2009 de l'accord - cadre " formation des agents du Département de la Loire - Management et Accompagnement des équipes et des personnes ".

Février 2009
PBC est retenu pour un programme d'actions collectives au profit des entreprises adhérentes à AGEFOS PME LIMOUSIN : Bilan de compétences, Réussir les entretiens annuels et les entretiens professionnels, Prendre la parole en public.

Septembre 2008
PBC décide de se doter d'un centre d'appel composé d'une chef d'équipe qui organise le travail de 4 téléprospectrices pour aller plus loin dans l'orientation et l'accompagnement vers l'emploi des candidats confiés au cabinet. Comment ? En permettant de mieux cibler les entreprises à démarcher, et ainsi faire émerger des offres du marché caché de l'emploi.
Depuis la mise en place du centre d'appel, PBC a enregistré une augmentation de son taux de reclassement des salariés ou demandeurs d'emploi.

Janvier 2008
Nos 4 directions régionales se sont vues attribuer les qualifications OPQCM* dans le domaine " Ressources Humaines " et OPQF** dans ceux du " Management des Hommes - Développement personnel " et " Accompagnements de Projets Professionnels ". Ces qualifications, obtenues pour 3 ans, couronnent 18 mois de travail menés par nos différentes directions sur la qualité de nos conseils et prestations