CDI, CDD, travail temporaire, portage salarial, entreprenariat, les formes d'emploi se sont largement diversifiées.
Avec une hausse de 12,5 % du nombre de créations au regard de l'année précédente, l'année 2007 atteint un nombre record de 321 478 créations d'entreprises.
Elle poursuit ainsi une tendance à la hausse amorcée dès 2003 : sur ces cinq dernières années, le nombre de créations d'entreprises s'est accru de 50 % (source APCE).

Créer son entreprise, est un projet que de nombreux candidats envisagent et concrétisent : par nécessité du métier, opportunité, absence d'emploi salarié et bien sur motivation personnelle.

Pour se donner toutes les chances de réussir, il est essentiel de s'inscrire dans une démarche structurée et personnalisée.
PBC accompagne chaque créateur de l'émergence du projet jusqu'à la création effective de l'entreprise.

PBC développe une double approche, progressive et constructive :

• L'évaluation préalable :
  • valider et clarifier le projet,
  • Evaluer le potentiel personnel,
  • Elaborer un plan d'action.
• L'accompagnement jusqu'à la création de l'entreprise :
  • Analyser le marché, la concurrence et le potentiel de développement,
  • Etudier le positionnement sur le marché,
  • Elaborer le plan d'affaires,
  • Définir les besoins au démarrage et le financement.
  • Choisir le statut juridique et fiscal.

Nous proposons une prestation personnalisée adaptée aux besoins du candidat qui assure la transition du salariat à l'entreprenariat. Apport méthodologique, conduite de projet, analyses et conseils spécifiques constituent la valeur ajoutée de notre expertise.