
Qui sommes-nous ? > historique
> HISTORIQUE
Créée en 1982 par Paul Bourgeay, la société PBC a changé tout au long de ces années mais a toujours pour vocation, sous la direction de Mickaël Teboul, son actuel PDG, de permettre aux hommes et aux entreprises de réussir leur évolution.
Parce que nous sommes convaincus que les hommes et les entreprises ont de l'avenir, notre métier est d'accompagner les personnes, les équipes, les organisations dans des périodes de transition, de changement grâce à des prestations adaptées à leurs besoins.
Les consultants de PBC s'investissent dans cette mission et sont responsables vis-à-vis de l'entreprise et de la personne accompagnée.
L'un des principes qui anime notre sensibilité professionnelle repose sur la volonté de rendre chacun acteur et responsable de la gestion de sa propre carrière et de son devenir, quelles que soient les circonstances.
Au total, PBC accueille près de 4.000 personnes par an sur l'ensemble de ses sites d'intervention. Le public accueilli est composé en moyenne de 20 % de cadres, 20 % d'ETAM, de 50 % d'ouvriers professionnels ou spécialisés de tous niveaux et de 10 % de primo demandeurs d'emploi de tous niveaux.
Nos atouts
Parce que nous sommes convaincus que les hommes et les entreprises ont de l'avenir, notre métier est d'accompagner les personnes, les équipes, les organisations dans des périodes de transition, de changement grâce à des prestations adaptées à leurs besoins.
Les consultants de PBC s'investissent dans cette mission et sont responsables vis-à-vis de l'entreprise et de la personne accompagnée.
L'un des principes qui anime notre sensibilité professionnelle repose sur la volonté de rendre chacun acteur et responsable de la gestion de sa propre carrière et de son devenir, quelles que soient les circonstances.
Au total, PBC accueille près de 4.000 personnes par an sur l'ensemble de ses sites d'intervention. Le public accueilli est composé en moyenne de 20 % de cadres, 20 % d'ETAM, de 50 % d'ouvriers professionnels ou spécialisés de tous niveaux et de 10 % de primo demandeurs d'emploi de tous niveaux.
Nos atouts
- Une expérience réussie depuis plus de 20 ans au service de 4 familles de donneurs d'ordres :
- L'entreprise,
- Le Service Public de l'Emploi, les collectivités territoriales, la Défense Nationale
- Les Institutions de retraite,
- Les autres partenaires : PBC réalise des bilans de congés individuels et des bilans de compétences des salariés pour le compte d'une dizaine d'organismes mutualisateurs dont le FONGECIF.
- Des Valeurs humaines et Professionnelles fortes: Chaque consultant de PBC a pour objectif de traduire sous forme de solutions adaptées et efficaces les attentes de chaque partie concernée, suivant les valeurs d'Adaptabilité, de Qualité, d'Efficacité, de Respect, de Confiance et d'Intégrité.
- Une éthique et une déontologie, références permanentes lors de nos missions,
- Une méthodologie et une base pédagogique riches de 20 années d'expérience et annuellement réactualisées, revisitées et enrichies,
- Une proximité et une disponibilité pour nos clients.
